中建二局二公司机电安装项目管理中心开展迎新入职系列活动

28 7月 by admin

中建二局二公司机电安装项目管理中心开展迎新入职系列活动

2020年7月20日至7月25日,中建二局二公司组织新员工在深圳综合素养实践教育基地参加入职培训,中建二局二公司机电安装项目管理中心开展迎新主题党日,迎新拔河比赛,座谈会和各系统培训等一系列主题活动。

迎新主题党日:迎新!与新入职员工云对话

7月24日, 10位党员新员工与机电安装项目管理中心的党员参与此次主题党日。会议中党员新员工进行自我介绍,交流培训感受。管理中心的党员向新同事提出寄语,勉励他们要把在学校所学转化成工作中的实际能力,做好角色转换。党员新员工表示要向前辈党员学习,在学习工作中发挥党员先锋模范带头作用,以实际行动为企业发展作出贡献。

迎新拔河比赛

当日下午,新员工分为三组进行了一场战况激烈的拔河比赛,比赛开始前,新员工在教官的带领下进行热身运动。经历四轮精彩比拼,最终决出了优胜组。拔河比赛充分发挥了“敢打仗、打硬仗、打胜仗、做智者”的苍狼精神,展示了新员工团结拼搏、积极向上的精神风貌。

综合系统培训及座谈会

当晚,综合系统培训以及迎新座谈会议顺利举行。新员工兴致勃勃地观看了管理中心宣传片以及迎新微视频。管理中心人力资源部副经理黄阳林、党群工作部副部长朱叶笛、综合办公室副主任元大端分别作职业生涯规划培训、人事管理制度宣贯;廉洁教育;行政管理制度宣贯。在座的新入职员工认真听讲记录,同时郑重地签订了廉洁从业承诺书。管理中心副经理何金香主持新员工座谈会,她向新员工讲述了企业发展历程,对新员工成才提出期望。新员工踊跃上台发言,积极交流提问。

各系统培训

7月25日上午,各系统作系统专项培训。其中,副经理何金香作工程系统培训,管理中心副总工何新如作科技系统培训,总经济师况用涛作商务系统培训,总会计师雷有坤作财务系统培训,安全部副经理韩金海作安全教育培训,物资部副经理刘奇作物资系统培训。

管理中心经理刘正杰作总结讲话。他提出:

第一:新同事要秉持公心、责任心、爱心,树立正确价值观,沿着正确的目标前行;第二:个人能力培养方面,要学好“术”(专业学术知识)与“道”(规律规则)。在职业提升路径上,只有将基层业务做好做扎实,才能更好地汲取管理经验,从业务能力(执行力)—分析判断力—纠错力—组织策划能力一步步提升自我,更快成长。第三:新同事要经历三个月培训期、三个月试用期、一年后独立作业的发展三步骤。各导师、部门、项目、新员工要承担各自职责,做好培训、考核、管理、学习成长等各环节工作。

最后,管理中心经理刘正杰以著名的管理学理论“六项精进”来勉励各位新同事,以此磨练修身,铸就美好人生。(图:中建二局二公司)

责编:张阳

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